Ищем web-разработчика в eCommerce проект

Автор sasha_fox, 12 февраля 2018, 12:42:10

« назад - далее »

sasha_fox

Всем привет.
Ищем web-разработчика на Prestashop, который сможет точно оценивать сроки выполнения задачи, делать так, что бы потом не переделывать, используя Git и менеджер задач. Все это действительно очень важно. Объем работ большой, и если вы работаете один, то вплоть до регулярной 100% загрузки. Работа удаленная.
Контакты: skype: sashka_fox, e-mail: 777@3259404.ru

ВАЖНО! Прошу откликаться только тех, кто действительно имеет достаточно опыта и хорошо дружит с дедлайнами.

mistral

Может менеджера проектов ищите? Постановка задач, сроки выполнения - это обязанности руководителя проектов, а не программиста.

sasha_fox

Цитата: mistral от 12 февраля 2018, 13:22:33
Может менеджера проектов ищите? Постановка задач, сроки выполнения - это обязанности руководителя проектов, а не программиста.

Ставим задачи мы, от программиста надо что бы он оценивал за какое время он сможет ее сделать. Как это может сделать менеджер? Общение происходит через менеджер задач. Мы ставим, он оценивает и выполняет. Классика же.

e_v_medvedev

Точность соблюдения сроков может зависеть и от качества постановки задач а не от исполнителя. Через гитхаб не все задачи удобно реализовывать.
https://smartceo.ru (теория и практика интернет-торговли, создание и развитие каналов эффективных продаж в интернете, портфолио)

sasha_fox

Цитата: e_v_medvedev от 13 февраля 2018, 12:43:03
Точность соблюдения сроков может зависеть и от качества постановки задач а не от исполнителя. Через гитхаб не все задачи удобно реализовывать.

Согласен, а еще может зависеть от наличия электричества и других внешних факторов. Все-таки, в основном эта зона ответственности программиста, и если, в крайнем случае есть непонятные моменты, их нужно уточнять и потом проводить оценку.
А вообще тут только флуд, по теме совсем грустно.

tigran

Цитата: sasha_fox от 13 февраля 2018, 12:51:02
Согласен, а еще может зависеть от наличия электричества и других внешних факторов. Все-таки, в основном эта зона ответственности программиста, и если, в крайнем случае есть непонятные моменты, их нужно уточнять и потом проводить оценку.
А вообще тут только флуд, по теме совсем грустно.
У вас неправильное понятие о работе программиста. Его работа создать программу, а не заниматься оценкой. При правильно составленном тз вопросов с оценкой невозникает. Оценка проекта, составление графика работы - зона отвественности руководителя проекта.

То что написа "Автор: e_v_medvedev" не флуд, а попытка узнать вашу адекватность, узнать ваш уровень руководителя. Судя по вашему ответу, сотрудничать с вам будет сложно.

coder

Правильно автор темы пишет, зачем очередной холивар разводить.
Работаете один, тогда какой вам менеджер? Сами оцениваете и сами выполняете.

sasha_fox

#7
Не совсем понял. Вы пишите что работа программиста не заниматься оценкой, и сразу же что вопросов с оценкой не возникает. Я согласен, что комплексно оценивать проект должен менеджер, но локальные конкретные задачи, на мой взгляд, все-таки должен программист, иначе откуда об этом узнает менеджер? У порядчиков за все время работы с нашим ТЗ вопросов не возникало. А адекватность можно узнать, например, попросив ТЗ или хотя бы немного поработав.

e_v_medvedev

#8
Уже проявляются проблемы на уровне определения требований к квалификации того сотрудника, которого вы хотите нанять. Опубликуйте пример ТЗ хотя бы. Понятие программиста тоже разное. Кодировщик тоже программист, но он не должен ни чего оценивать. Ему дали алгоритмы и требования к оформлению кода он и пишет в заданный срок. А можно задачу поставить расплывчато и тогда под программистом надо понимать и проектировщика и кодировщика в одном лице. И если работ кодировщика нормируется лучше, то проектировщика - хуже. А что хуже нормируется по поводу того и возникает больше споров. Чем больше слабо нормируемых этапов в работе, тем больше рисков возникновения конфликтов.
Либо требования первоначальные надо понизить. А то вы сразу с наездов начали, что все вам много чего должны. Вам пока ни кто ни чего не должен. Вы пока еще не заслужили уважения ни примерами грамотной постановки задач, ни уровнем оплаты.
https://smartceo.ru (теория и практика интернет-торговли, создание и развитие каналов эффективных продаж в интернете, портфолио)

Mauser-C96

Все свелось к тому, что фраза "оплата 150-200 тыс. руб. в месяц" разрешит все противоречия. Тогда и исполнитель будет выполянть работу профессионально и в срок, и заказчику достаточно говорить "мне нужно то-то и то-то к такому сроку..." Если бы все так и было. В реале электричества нет, болезни нападают, интернет отрубают, сплошные катаклизмы.
Найти отвественого исполнителя, такого чтобы знал как сделать, чтобы не переделывать, сдавал работу с первого раза и соблюдал сроки - НЕ РЕАЛЬНО!!!
Job Freelance - предложения от европейских работодателей для  программистов, веб-мастеров и дизайнеров - специалистам по Magento и PrestaShop.

Adik

Цитата: Mauser-C96 от 13 февраля 2018, 16:16:16
Все свелось к тому, что фраза "оплата 150-200 тыс. руб. в месяц" разрешит все противоречия. Тогда и исполнитель будет выполянть работу профессионально и в срок, и заказчику достаточно говорить "мне нужно то-то и то-то к такому сроку..." Если бы все так и было. В реале электричества нет, болезни нападают, интернет отрубают, сплошные катаклизмы.
Найти отвественого исполнителя, такого чтобы знал как сделать, чтобы не переделывать, сдавал работу с первого раза и соблюдал сроки - НЕ РЕАЛЬНО!!!
Не хотелось флудить, но тема очень актуальная. Постояно сталкиваюсь с таким.
Особено хорошее требование
Цитироватьсдавал работу с первого раза
Помните о правиле 90/10 и не мечтайте.

Mauser-C96

Adik, Вы остали от жизни. В настоящий момент действует правило 60 / 30 / 10.
Его я использую не только в тайм-менеджменте, но и в оплате.
Job Freelance - предложения от европейских работодателей для  программистов, веб-мастеров и дизайнеров - специалистам по Magento и PrestaShop.